قطب نمای تدوین طرح کسب و کار
مدرس: دکتر رضا لطفی، استراتژیست و ایده پرداز کسب و کار و رئیس کمیته توسعه کسب و کار های نوپا و دانش بنیان انجمن مدیریت کسب و کار ایران
تاریخ برگزاری: 30 مرداد 1402
ساعت برگزاری: 17 الی 21
* این کارگاه در 1 جلسه 4 ساعته برگزار می شود.
با ارائه گواهینامه رسمی انجمن مدیریت کسب و کار ایران
همراه با 2 هفته پشتیبانی آنلاین
سرفصل ها:
تفاوت BP با FS و BM
تعریف طرح کسب و کار
فرایند تدوین طرح کسب و کار
مروری بر فصل های مهم یک طرح کسب و کار موفق
فنون ارائه اثر بخش طرح کسب و کار
قطب نمای تبلیغات (032)
مدرس: دکتر رضا لطفی، استراتژیست و ایده پرداز کسب و کار و رئیس کمیته توسعه کسب و کار های نوپا و دانش بنیان انجمن مدیریت کسب و کار ایران
تاریخ برگزاری: 16 مهرماه 1402
ساعت برگزاری: 17 الی 21
* این کارگاه در 1 جلسه 4 ساعته برگزار می شود.
با ارائه گواهینامه رسمی انجمن مدیریت کسب و کار ایران
همراه با 2 هفته پشتیبانی آنلاین
سرفصل ها:
جایگاه تبلیغات در آمیخته بازاریابی
آشنایی با مدل 5M تبلیغات
اصول خلق ایده تبلیغات
آشنایی با رسانه های متداول تبلیغات در ایران
هوش مصنوعی برای تحول کسب و کار
مدرس: دکتر مسلم تقی زاده، پژوهشگر هوش مصنوعی دانشگاه تهران و مشاور تحول دیجیتال و منتورینگ فردی
تاریخ برگزاری: 18 و 20 و 22 شهریورماه 1402
ساعت برگزاری: 16 الی 18:30
* این کارگاه در 3 جلسه 2.5 ساعته برگزار می شود.
با ارائه گواهینامه رسمی انجمن مدیریت کسب و کار ایران
همراه با 2 هفته پشتیبانی آنلاین
سرفصل ها:
معرفی تحول دیجیتال
مبانی هوش مصنوعی و علم داده
داده ها و گام های داده محور شدن
ابزارها و فریمورک های مطرح شده در هوش مصنوعی
آنچه که هوش مصنوعی می‌تواند/نمی‌تواند انجام دهد.
هوش مصنوعی داده محور_راهکار شرکت‌های کوچک با داده های کم
طرز فکر محصول محور در کسب و کار هوش مصنوعی
تحول کسب و کار _بوم کسب و کار در شرکت هوش مصنوعی
تیم سازی در یک پلتفرم مبتنی بر هوش مصنوعی
تفکر پلتفرمی و Api first
نقشه راه مشاغل کسب و کار پلتفرمی
اخلاق هوش مصنوعی و جامعه
دوره مقدماتی مهارت های کارآفرینی
مدرس: دکتر محسن پاسبان، مشاور توسعه کسب و کار و رئیس کمیته آموزش انجمن مدیریت کسب و کار ایران
تاریخ برگزاری: 31 مردادماه 1402
ساعت برگزاری: 18 الی 20
* این کارگاه در 1 جلسه 2 ساعته برگزار می شود.
با ارائه گواهینامه رسمی انجمن مدیریت کسب و کار ایران
همراه با 2 هفته پشتیبانی آنلاین
سرفصل ها:
مهارت های ارتباطی
ذهنیت رشد
کنترل استرس و مدیریت بحران
استخدام و نگهداری نیروی موثر
مهارت آموزش و رشد کارکنان
مهارت فروش
طراحی مدل کسب و کار های کوچک
مدرس: دکتر محسن پاسبان، مشاور توسعه کسب و کار و رئیس کمیته آموزش انجمن مدیریت کسب و کار ایران
تاریخ برگزاری: 28 مردادماه 1402
ساعت برگزاری: 18 الی 20
* این کارگاه در 1 جلسه 2 ساعته برگزار می شود.
با ارائه گواهینامه رسمی انجمن مدیریت کسب و کار ایران
همراه با 2 هفته پشتیبانی آنلاین
سرفصل ها:
تعیین مخاطبان هدف
ارزش برای مشتری
جذب و حفظ مشتریان
توزیع محصولات
قیمت گذاری
روش های بازاریابی
فن بیان و سخنوری (037)
مدرس: دکتر الهام عرب، مدرس دانشگاه و مشاور بازاریابی و فروش
تاریخ برگزاری: 13 شهریورماه 1402
ساعت برگزاری: 17 الی 20
* این کارگاه در 1 جلسه 3 ساعته برگزار می شود.
با ارائه گواهینامه رسمی انجمن مدیریت کسب و کار ایران
همراه با 2 هفته پشتیبانی آنلاین
سرفصل ها:
فن بیان و صدا سازی
مهارت های سخنرانی و سخنوری
اصول و فنون مذاکره
غلبه بر ترس و استرس در سخنرانی
زبان بدن و نقش آن در فن بیان
کار تیمی در استارتاپ ها
مدرس: دکتر نسیم مداحی، دکترای مدیریت آموزش، مدرس دانشگاه آزاد، مشاور منابع انسانی و آموزش، مدیرعامل شرکت رادین مدیران اندیشمند
تاریخ برگزاری: 18 تیر ماه 1402
ساعت برگزاری: 18 الی 21
* این کارگاه در 1 جلسه 3 ساعته برگزار می شود.
با ارائه گواهینامه رسمی انجمن مدیریت کسب و کار ایران
همراه با 2 هفته پشتیبانی آنلاین
سرفصل ها:
آشنایی با مفاهیم و کار تیمی، انواع تیم های کاری، مزایا و منافع کار تیمی، نقش اعضا در کار تیمی، مدل های کار تیمی، مراحل تشکیل تیم های کاری، دشمن های تشکیل تیم
تحلیل عملکرد مدیران منابع انسانی در ایران (باید و نبایدها) (048)
مدرس: دکتر محمدهادی عسگری، رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران، دکتری مدیریت بازرگانی - بازاریابی بین الملل و عضو هیئت علمی دانشگاه
تاریخ برگزاری: 28 و 31 خرداد 1402
ساعت برگزاری: 18:30 الی 20:30
* این کارگاه در 2 جلسه 2 ساعته برگزار می شود.
با ارائه گواهینامه رسمی انجمن مدیریت کسب و کار ایران
همراه با 2 هفته پشتیبانی آنلاین
سرفصل ها:
تحلیل روند تاریخی مدیریت منابع انسانی با نگرشی به روند جهانی سازی
تحلیل مدیریت راهبردی منابع انسانی
تحلیل نظام تامین و تعدیل منابع انسانی (طرح ریزی منابع انسانی)
تحلیل نظام بهسازی منابع انسانی
تحلیل نظام نگهداری منابع انسانی
ارائه راهکارهای عملی به منظور بهبود نظام مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی)