بلاگ معرفی کتابهای مفید حوزه مدیریت ارسال توسط hosseinnabi در تاریخ بهمن 25, 1403 0 دیدگاه کتابهای پرفروش حوزه مدیریت The 7 Habits of Highly Effective People نویسنده: استفن کووی موضوع: راهکارهایی برای افزایش بهرهوری شخصی و حرفهای Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us نویسنده: دنیل پینک موضوع: انگیزه و تأثیر آن بر عملکرد تیمها Leading Change نویسنده: جان کاتزمن موضوع: راهنمای کاربردی برای رهبران تغییر در سازمانها Good to Great نویسنده: جیمز کولینز موضوع: چگونگی تبدیل شدن شرکتهای عادی به شرکتهای برجسته بهترین کتابهای مدیریت برای روانشناسی تیمها The Five Dysfunctions of a Team نویسنده: پاتریک لنکستر موضوع: شناسایی مشکلات اصلی در عملکرد تیمها Tribal Leadership نویسنده: دیوید ویلنر موضوع: چگونه فرهنگ تیمهای خود را بهبود بخشد. Thinking, Fast and Slow نویسنده: دنیل کاهنمن موضوع: تصمیمگیریهای ذهنی و تأثیر آن روی مدیریت تیم Radical Candor نویسنده: کیم سکوتر موضوع: ارائه بازخورد صادقانه و مؤثر در محیط کار کتابهای مدیریت مناسب برای نوپاها The One Minute Manager نویسنده: کن بلانچارد موضوع: راهنمای ساده مدیریت زمان و منابع Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less نویسنده: گری ویگنس موضوع: تمرکز بر اولویتهای اصلی در مدیریت How to Win Friends and Influence People نویسنده: دیوید کارنگی موضوع: تکنیکهای ارتباطی برای مدیران. Start with Why نویسنده: سیمون سینک موضوع: چگونه الهام بخشیدن به تیمها و سازمانها کتابهای مدیریت برای کارآفرینان Lean Startup نویسنده: اریک ریس موضوع: استراتژیهای توسعه محصولات برای کارآفرینان Zero to One نویسنده: پیتر تیل موضوع: چگونه شروع کسب و کار خود را انجام دهید The E-Myth Revisited نویسنده: مایکل گربر موضوع: طراحی یک کسب و کار موفق. The Innovator's Dilemma نویسنده: کلیتون کریستنسن موضوع: چگونه نوآوری به سازمانها کمک میکند. کتابهای مدیریت برای رهبران Leaders Eat Last نویسنده: سیمون سینک موضوع: نقش رهبران در ساخت فرهنگ تیمی Emotional Intelligence نویسنده: دنیل گولمن موضوع: نقش هوش عاطفی در رهبری Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter نویسنده: لیزا هارلو موضوع: چگونه رهبران میتوانند تواناییهای تیم خود را بیشینه کنند. Extreme Ownership نویسنده: جیک ویلیامز موضوع: مسئولیتپذیری کامل در رهبری.