بلاگ

معرفی کتاب‌های مفید حوزه مدیریت

 

کتاب‌های پرفروش حوزه مدیریت


 

The 7 Habits of Highly Effective People

 نویسنده: استفن کووی

 موضوع: راهکارهایی برای افزایش بهره‌وری شخصی و حرفه‌ای

Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us

  نویسنده: دنیل پینک 

  موضوع: انگیزه و تأثیر آن بر عملکرد تیم‌ها

Leading Change

  نویسنده: جان کاتزمن 

  موضوع: راهنمای کاربردی برای رهبران تغییر در سازمان‌ها


 

Good to Great

  نویسنده: جیمز کولینز 

  موضوع: چگونگی تبدیل شدن شرکت‌های عادی به شرکت‌های برجسته

 

بهترین کتاب‌های مدیریت برای روانشناسی تیم‌ها


The Five Dysfunctions of a Team

  نویسنده: پاتریک لنکستر 

  موضوع: شناسایی مشکلات اصلی در عملکرد تیم‌ها

Tribal Leadership

  نویسنده: دیوید ویلنر 

  موضوع: چگونه فرهنگ تیم‌های خود را بهبود بخشد.

Thinking, Fast and Slow

  نویسنده: دنیل کاهنمن 

  موضوع: تصمیم‌گیری‌های ذهنی و تأثیر آن روی مدیریت تیم


 

Radical Candor

 

  نویسنده: کیم سکوتر 

  موضوع: ارائه بازخورد صادقانه و مؤثر در محیط کار

 

کتاب‌های مدیریت مناسب برای نوپاها


 

The One Minute Manager

  نویسنده: کن بلانچارد 

  موضوع: راهنمای ساده مدیریت زمان و منابع

Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less

  نویسنده: گری ویگنس 

  موضوع: تمرکز بر اولویت‌های اصلی در مدیریت

How to Win Friends and Influence People

  نویسنده: دیوید کارنگی 

  موضوع: تکنیک‌های ارتباطی برای مدیران.


 

Start with Why

  نویسنده: سیمون سینک 

  موضوع: چگونه الهام بخشیدن به تیم‌ها و سازمان‌ها

 

کتاب‌های مدیریت برای کارآفرینان


Lean Startup

  نویسنده: اریک ریس 

  موضوع: استراتژی‌های توسعه محصولات برای کارآفرینان

Zero to One

  نویسنده: پیتر تیل 

  موضوع: چگونه شروع کسب و کار خود را انجام دهید

The E-Myth Revisited

  نویسنده: مایکل گربر 

  موضوع: طراحی یک کسب و کار موفق.


 

The Innovator's Dilemma

  نویسنده: کلیتون کریستنسن 

  موضوع: چگونه نوآوری به سازمان‌ها کمک می‌کند.

 

کتاب‌های مدیریت برای رهبران


Leaders Eat Last

  نویسنده: سیمون سینک 

  موضوع: نقش رهبران در ساخت فرهنگ تیمی

Emotional Intelligence

 نویسنده: دنیل گولمن 

  موضوع: نقش هوش عاطفی در رهبری

Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter

  نویسنده: لیزا هارلو 

  موضوع: چگونه رهبران می‌توانند توانایی‌های تیم خود را بیشینه کنند.


 

Extreme Ownership

  نویسنده: جیک ویلیامز 

  موضوع: مسئولیت‌پذیری کامل در رهبری.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *